[B157] TERAPEUTA OCUPACIONAL( ATENCIÓN FUNCIONARIOS/AS) [Chile]

 

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Terapeuta Ocupacional (Atención Funcionarios/as)

Profesional grado 13

Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia.

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Terapeuta Ocupacional (Atención Funcionarios/as), Profesional grado 13, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Inclusión y Derecho a la Diferencia. por Jornada Completa.

Misión:

Identificar necesidades, orientar y acompañar a personas en situación de discapacidad, a lo largo de su desarrollo en la Institución, con la finalidad de contribuir a generar igualdad de condiciones.

Funciones principales del puesto:

• 
  Prestar asesoría y capacitación a las unidades solicitantes vinculadas a personas en situación de discapacidad.
• 
  Otorgar acompañamiento a las unidades de manera de favorecer la participación plena de las personas en situación de discapacidad.
• 
  Dar apoyo educativo y social a personas en situación de discapacidad.
• 
  Elaborar instrumentos y material de apoyo, educación y estrategias para favorecer la participación de las personas en la comunidad.
• 
  Desarrollar trabajos conjuntos con tutores y servicios de apoyo del Departamento, formación y supervisión.
• 
  Coordinar acciones a seguir con otros integrantes de la Unidad, con la finalidad de facilitar gestiones.
• 
  Contribuir a generar un registro de prestaciones de común consulta por parte de la Unidad.
• 
  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Objetivo Especifico:

Identificar las necesidades de funcionarios y funcionarias que se reconozcan en situación de discapacidad, definiendo ajustes en puestos de trabajo y orientando acciones en relación a la inclusión laboral, conforme a la política vigente.

Funciones Específicas:

• 
  Asesorar y Capacitar a las unidades y puestos de trabajo respecto a inclusión laboral.
• 
  Otorgar acompañamiento a las unidades y personas en sus puestos de trabajo de manera de favorecer la participación plena de las personas con discapacidad.
• 
  Evaluar y analizar puestos de trabajo de funcionarios y funcionarias de la universidad que se reconozcan en situación de discapacidad.
• 
  Gestionar evaluaciones externas y redes de apoyo para asegurar la determinación de necesidades.
• 
  Contribuir a generar un registro de prestaciones de común consulta por parte de la Unidad.

Si presenta alguna discapacidad que le produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, favor informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos:

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Requisitos del perfil del puesto:

• Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en la carrera de Terapia Ocupacional.

Deseables Cursos en:

• Inclusión de personas con discapacidad

• Género, equidad y compromiso con comunidades vulnerabilizadas

Un año de experiencia en funciones similares.

Conocimientos específicos:

• Gestión de procesos y registros

• Inclusión y diversidad

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa

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